什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
  • 叉车司机1人

    4000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    5小时内

    有叉车证,1年以上工作经验,能吃苦耐劳

  • 熟悉深圳,惠州,东莞定制家具市场,装修公司,设计公司者优先

  • 熟悉深圳,惠州,东莞定制家具市场,装修公司,设计公司者优先

  • 仓管文员1人

    3000~4000

    高中|1年|全职|广东惠州

    5小时内

    懂电脑,会做表格,工作认真细致,40岁以下

  • 风控专员20人

    5000~7000

    高中|无经验|全职|广东惠州

    9小时内

    岗位职责:
    1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,维护银行客户的信用;
    2、提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导客户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录。 对信用卡、小贷等信贷产品的风险进行管理,促进不良资产的较大化回收;
    3、针对长期逾期拖欠信用卡、小贷等信贷产品的客户进行提醒、督促、引导其结清欠款账款;
    4、负责处理信用卡、小贷等信贷产品的客户账务相关问题;
    5、按照上报欺诈案件规则提报疑似欺诈案件,及时上报特殊、异常案件。
    6、通过电话、信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。
    任职要求:
    1)反应灵敏,有一定心理承受能力,有良好的协调能力及抗压能力;
    2)良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度,具有强烈的团队合作意识;
    3)有一定社会阅历,责任心强;有信用卡或逾期帐款催收业务管理经验、银行系统资产保全管理经验、司法系统工作经验、法律行业从业经验者优先。
    薪资待遇:
    1. 为录用员工提供系统的带薪培训,转正后提供无责底薪+高提成+全勤+业绩完成奖金 ;
    2. 公司福利:五险、享有工龄工资、带薪年假等福利;
    3.培训制度:公司拥有完善的培训制度,每年为每位员工提供专业化的管理和培训,表现突出者每年都有晋升机会。试用期间免费带薪培训,迅速上岗;

  • 男普工1人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    11小时内

    男普工,能吃苦耐劳,有责任心

  • 男店员1人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    11小时内

    男普工,能吃苦耐劳,有责任心
    联系我时,请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的,谢谢!

  • 6-10k艾灸馆店长(高提成+包住宿)5人

    5000~10000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    13小时内

    工作职责:
    1、对门店业绩负责,带领门店员工达成设定目标;
    2、门店日常运营:员工管理、客户管理、门店专业、服务卫生标准优化提升及日常规范、营销活动落地执行;
    3、专业顾问式支持:为客户问诊、为客户提供个性化调理方案,人员调配不及的情况下,协助上钟;
    ?
    岗位要求:
    1、过往有1年以上销售管理经验,下属员工超过3人;
    2、养生、美业等行业优先考虑;
    3、女性,年龄25-40之间(优秀者可放宽年龄限制)
    ?
    公司提供的:
    1、优于同行的薪酬及环境、发展空间;
    2、更加开放自主管理的平台;
    3、底薪+高提升+餐补+住宿
    4、达成分红目标享有门店月度分红及有机会入股成为门店合伙人,享受长期分红;
    薪酬:5000-10000+上不封顶

  • 职位要求:
    1、人力资源相关专业,大专以上学历,男女不限,20-30岁;
    2、具有1年以上招聘相关工作经验;
    3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
    4、具备良好的计划以及安排能力。

    岗位职责:
    1. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
    2. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
    3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
    4. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见
    5. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
    6. 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;发布职位需求信息,做好公司形象宣传
    7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    8. 核算招聘成本,总结招聘工作中存在的问题
    9. 定期提交招聘分析报告
    10. 跟踪招聘计划的按时完成率,计划的时效性及其准确率,根据企业人员流动情况及人员流失原因分析,对相关问题点及时总结,从而减少企业人员人资费用。

  • 测量员3人

    5000~7000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    2天内

    1)大专及以上学历,个人能力突出者,可放宽至中专,有管线测量、不动产测绘及无人机航拍技术者优先;

    2)测量、测绘工作一年以上,经验丰富者可应聘组长以上岗位;

    3)良好的专业技能,能熟练使用全站仪、GPS、RTK、水准仪、测距仪等相关仪器;

    4)能进行规划竣工测量、人防测量、房产测量、地籍测量等,熟悉相应测量技术规范,对测绘作业及相应技术规范熟练;

    5)熟练操作基本办公软件、AutoCAD、南方Cass等软件;

    6)吃苦耐劳,工作积极性高,团队协作能力强。
    福利待遇:五险、基本工资加绩效奖(年终奖根据个人工作能力及工作量进行绩效考核)、高温补贴、过节费、包住宿、年会、公司定期技术培训等。
    工作时间:周一至周五,上午8:30至12:00,下午2:00至6:00,法定节假日休息,正式员工工作满一年,5天带薪年休假。
    工作地点:惠州市惠阳区
    试用期三个月,能力突出者可提前转正。

  • 车床师傅1人

    5000~7000

    中专|1年|全职|广东惠州

    2天内

    要求:有普通车床工作经验,能看懂图纸。

  • 叉车工1人

    3000~4000

    中专|无经验|全职|广东惠州

    2天内

    要求:年龄30周岁以下,身体健康。

  • 试压学徒2人

    3000~4000

    中专|无经验|全职|广东惠州

    2天内

    要求:男性 年龄35周岁以下,学历初中及以上,身体健康

  • 车床学徒2人

    3000~4000

    中专|无经验|全职|广东惠州

    2天内

    要求:男性 年龄35周岁以下,学历初中及以上,身体健康,接触过车床能看懂图纸的优先。

  • 机械文员1人

    3000~4000

    中专|1年|全职|广东惠州

    2天内

    要求: 会简单测绘,会画CAD年龄30周岁以内,身体健康

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