包吃包住

架子鼓专业，有教学经验

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要求C1及以上驾照，男女不限。爱岗敬业，吃苦耐劳。车型:4.2米的小货车。 提供长期固定货源，保证司机长期的稳定收入，每天仓库固定装货，长途，短途，点对点，宅送，固定路线的货物配送 大部分不需要司机装卸 。月薪：签订合同月保底工资流水15000（多劳多得）每月10号发工资 仓库送货，业余时间可跑平台单 每天有充足货拉，具体路线可自行选择 联系电话18816748882

招聘4.2米小货车司机 要求c1驾驶证及以上 手动挡能够熟练驾驶 薪资待遇签订合同每个月工资流水保底15000 通常每月收入两万以上 多劳多得 每天工作6～10小时 工作地点就近安排 长途 短途 点对点 以及宅送 货源充足需要大量司机 联系电话18816748882(微信同号)

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职位要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，男女不限，20-30岁；
2、具有1年以上招聘相关工作经验；
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
4、具备良好的计划以及安排能力。

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
2. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见
5. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
6. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传
7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会，负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8. 核算招聘成本，总结招聘工作中存在的问题
9. 定期提交招聘分析报告
10. 跟踪招聘计划的按时完成率，计划的时效性及其准确率，根据企业人员流动情况及人员流失原因分析，对相关问题点及时总结，从而减少企业人员人资费用。

熟悉各种网络销售技巧,能利用网络进行公司产品的销售，男女不限，有无相关工作经验均可！有良好的职位晋升制度… 不需要出差，办公室办公。日常通过社交软件和客户沟通，有责任心，并能处理好售后… 无学历要求，男女不限…心态积极向上，热情，阳光，喜欢沟通有挑战性工作。 公司福利超好，生日会，聚餐，旅游，优秀员工表彰会应接不暇?。 岗前培训，在职培训，管理能力培训，你想学，公司就马上安排 公司周边交通超级方便.
薪资构成：底薪3000+提成（不封顶? 2——5个点）试用期底薪2500+提成，试用期提成和正式入职相同。工作时间每天12:30——21：30，中间一个小时晚餐时间。每周休息一天。
电话：13377526209（微信同号）
惠州市江北三星北路10号互联网公园

招聘房产销售经理8人，生熟手都可，年龄最好25-50岁。有家庭，有责任人士优先考虑。

工作认真，有责任心，善于学习！
二、良好的心态，承压能力强，有工作激情，勇于挑战不畏挫折 ！
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工作地点：方直珑湖湾北门

岗位职责
1、负责接收业务提交的订单，整理好相关生产资料下发到各个部门；
2、跟踪订单的生产进度，负责同客户沟通生产过程中出现的各种问题，安排产品的发货；
3、负责样板的跟催、邮寄等工作；
4、负责来访客户的接待工作；
5、组织进行客户投诉或退货的处理；
6、完成领导交办的工作。
任职要求
1、大专以上学历。
2、英语听、说、写流利，能直接与国外客人沟通。
3、有1年以上外贸跟单工作经验，熟悉外贸跟单工作流程。
4、有良好的职业操守、应变能力及沟通能力强。
5、有日化行业外贸跟单经验者尤佳。
6、优秀应届毕业生亦可。

惠州某科技有限公司招聘项目经理。
汇报对象：项目中心负责人
下属人数：15人
职位描述：
1、负责惠州场务项目生产管理工作，保证项目正常有序作业；
2、负责团队管理工作，包括但不限于人员招聘、晋升、培训、考核、管理；
3、负责沟通对接客户关于生产管理及人员管理的需求，出具解决方案并落地执行；
4、负责对接各职能部门，配合完成公司经营指标下的工作任务；
5、协助上级完成项目中心其他工作安排。
任职要求：
1、大专以上学历，男，5年以上工作经验，年龄30-35岁；
2、沟通表达能力佳，意向往管理岗位发展；
3、具备现场团队管理经验优先考虑；
4、电工证优先考虑。

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