什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
  • 职位要求:
    1、人力资源相关专业,大专以上学历,男女不限,20-30岁;
    2、具有1年以上招聘相关工作经验;
    3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
    4、具备良好的计划以及安排能力。

    岗位职责:
    1. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
    2. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
    3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
    4. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见
    5. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
    6. 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;发布职位需求信息,做好公司形象宣传
    7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    8. 核算招聘成本,总结招聘工作中存在的问题
    9. 定期提交招聘分析报告
    10. 跟踪招聘计划的按时完成率,计划的时效性及其准确率,根据企业人员流动情况及人员流失原因分析,对相关问题点及时总结,从而减少企业人员人资费用。

  • 行政经理1人

    7000~10000

    大专|2年|全职|广东惠州

    20小时内

    40岁以下,大专及以上学历,有行政人事主管相关工作经验2年及以上,有外联经验,沟通协调能力强、执行力强;薪酬待遇:年薪8-15万+

  • 人事行政主管1人

    5000~7000

    高中|2年|全职|广东惠州惠城

    1天内

    建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标,系统的完善,制度的执行落地。
    1、熟悉人力资源六大模块
    2、有行政管理经验
    3、新员工入、离职办理
    4、员工关系
    5、工资核算
    6、仓库盘点
    7、制度管理、落地执行
    8、人才招聘
    9、需兼管部分费用往来对账、核算工作
    10、会务组织等

    上班时间:
    六天制
    09:00-12:00
    14:00-18:00
    享受国家法定假日
    转正购买社保
    不定时团建
    公司包食住
    老板人很亲切没有架子,如果你觉得可以胜任工作,欢迎联系。

  • 行政文员、资料员、安全员、财务人员1人

    3000~4000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    2天内

    行政人员、资料员、安全员、财务人员要有多年工作经验

  • 行政文员1人

    3000~4000

    中专|3年|全职|广东惠州惠城

    2天内

    熟悉电脑办公软件操作

  • 水电工2人

    5000~7000

    学历不限|1年|全职|广东惠州

    2天内

    1、懂非标设备维修保养、有中央空调基本保养、维修经验
    2、有电工证、能吃苦耐劳

  • 招聘专员1人

    3000~4000

    学历不限|3年|全职|广东惠州惠城

    2天内

    有人事招聘经验,会开车及电脑操作

  • 招聘人员5人

    5000~7000

    中专|无经验|全职|广东惠州

    2天内

    为公司招聘需要人员考勤 人员登记 最重要的是招聘统筹人事行政工作包吃住

  • 人事助理1人

    2000~2500

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    2天内

    为公司招聘需要人员考勤 人员登记 最重要的是招聘统筹人事行政工作包吃住

  • 行政文员1人

    3000~4000

    中专|无经验|全职|广东惠州惠城

    2天内

    要求性格开朗,学习能力强。可以应界毕业生。

  • 人事助理2人

    5000~7000

    大专|2年|全职|广东惠州

    2天内

    岗位职责

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

    任职资格

    1、人力资源或相关专业大专以上学历;

    2、两年以上人力资源工作经验;

    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

  • 行政/人事类1人

    5000~7000

    大专|5年|全职|广东惠州

    2天内

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

    任职要求:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、五年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

  • 招聘人事文员一位1人

    3000~6000

    学历不限|1年|全职|广东惠州

    2天内

    主要以招聘招人为主
    员工劳动关系管理
    负责公司考勤管理工作
    熟悉各类招聘面试技巧与方法
    有招聘经验者优先录用
    薪资2800-4000底薪?提成?社保
    上班时间8.40-12点下午2-6点 大小周

  • qq音乐语音厅主持人10人

    7000~10000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    2天内

    3000-8000无责任底薪
    ·
    要求:招20人/经验不限/学历不限/,可接受应届生

    1.女生多名,18-30周岁(16周岁以上即可),能吃苦耐劳,口才好
    2. 普通话流利,情商高,会说话,风趣幽默,性格开朗,段子手优先噢!
    3. 工作时间:全职每天工作8小时(早晚班轮班制)
    早班:8:00-12:00 16:00-20:00
    晚班:12:00-16:00 20:00-24:00
    4. 上班环境:电脑上班,公司有设备,办公室环境安静,整洁舒适。
    5.接受线上直播(在家自己有设备不需要来公司上班)。
    6. 高薪是需要付出努力的,只要你有目标,有努力的行动力,现实跟理想也可成正比,你可以赚更多的钱,也更快的让自己成长。
    ·
    能达到要求的女生们,可投简历挑战一下。只要你有一颗向上的心,你肯努力,公司会给予展现的平台。只要你有一颗赚钱的心,公司可以免费带教!
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  • 前台1人

    4000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    2天内

    招聘一位前台小姐姐
    团队氛围好,工作环境优美
    要求沟通交流没问题,形象气质佳,服务意识强
    最最最最最主要三观正人品好
    3500-4500固定薪资

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