客服主管 4-5K底薪+项目提成
岗位职责：
1.负责制定客服部门阶段性计划及工作内容
2.负责客服部门日常事务的组织，管理与分配
3.负责培训班开班及课堂按排
4.负责培训班课程中反馈的问题并汇总上报
5.负责处理学员退费、投诉
6.负责检查部门对学管档案的管理
7.负责跟进学员的二次开发与售后
8.与其他部门沟通合作完成上级安排的工作

岗位要求：
1.大专及上，2年以上教育行业经验。有过客服岗位经验者优先考虑
2.逻辑思维清晰，能处理突发情况，有强烈的团队意识
3.具备良好的沟通能力，管理能力，能组织好协调好团队，并做好团队人员的招，升，留等工作，营造良好的团队氛围，提高团队的综合素质
4.热爱教育行业，熟悉或愿意了解资格证培训，并想在教育行业长期发展
5.能熟练使用办公软件

岗位职责：
1.负责制定教务部门阶段性计划及工作内容
2.负责教务部门日常事务的组织，管理与分配
3.负责教务部门的部门培训与新人带教
6.负责培训的师资储备与考核
7.负责培训项目的场地与物资
岗位要求：
1.大专及上，2年以上教育行业经验。有过同岗位经验者优先考虑
2.逻辑思维清晰，能处理突发情况，有强烈的团队意识
3.具备良好的沟通能力，管理能力，能组织好协调好团队，并做好团队人员的招，升，留等工作，营造良好的团队氛围，提高团队的综合素质
4.热爱教育行业，熟悉或愿意了解资格证培训，并想在教育行业长期发展
5.能熟练使用办公软件

客服主管 4-5K底薪+项目提成
岗位职责：
1.负责制定客服部门阶段性计划及工作内容
2.负责客服部门日常事务的组织，管理与分配
3.负责培训班开班及课堂按排
4.负责培训班课程中反馈的问题并汇总上报
5.负责处理学员退费、投诉
6.负责检查部门对学管档案的管理
7.负责跟进学员的二次开发与售后
8.与其他部门沟通合作完成上级安排的工作

岗位要求：
1.大专及上，2年以上教育行业经验。有过客服岗位经验者优先考虑
2.逻辑思维清晰，能处理突发情况，有强烈的团队意识
3.具备良好的沟通能力，管理能力，能组织好协调好团队，并做好团队人员的招，升，留等工作，营造良好的团队氛围，提高团队的综合素质
4.热爱教育行业，熟悉或愿意了解资格证培训，并想在教育行业长期发展
5.能熟练使用办公软件

一、岗位职责
1、针对学生情况，进行个性化的 VIP 式课程讲授，为学生提供高质
量教学服务；
2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反
馈，以检验学生每阶段的学习成果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良
好的生活习惯；
4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座、会议和临时性全体活动等。
二、职位要求
1、教育背景：本科及以上学历；
2、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创
新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业；
4、经验：有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经
验者优先；
5、外形：形象气质佳，普通话标准；
三、薪酬体系：
全职老师：薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围：5000-10000
老师上课时间为工作日下午晚上
周末白天、晚上/寒暑假
四、职业培训：完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
展训练等；
五、职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
六、晋升通道：
1.专业成长路径：
教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
2.管理成长路径：
教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

一、岗位职责
1、针对学生情况，进行个性化的 VIP 式课程讲授，为学生提供高质
量教学服务；
2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反
馈，以检验学生每阶段的学习成果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良
好的生活习惯；
4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活
动。
二、任职资格
1、本科以上学历或应届毕业生，语言类专业优先；
2、熟悉广东初高中语文教材，了解中学知识体系，对快速提高学生
的成绩有独特的方法；
3、有中学语文授课经验，对中、高考有多年研究者优先；
4、在中学语文考试中曾得过高分者优先；
5、诚实守信、务实高效。
三、薪酬体系：
全职老师：薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围：5000-10000
老师上课时间为工作日下午晚上
周末白天、晚上/寒暑假
四、职业培训：完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
展训练等；
五、职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
六、晋升通道：
1.专业成长路径：
教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
2.管理成长路径：
教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

一、岗位职责
1、针对学生情况，进行个性化的 VIP 式课程讲授，为学生提供高质
量教学服务；
2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反
馈，以检验学生每阶段的学习成果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良
好的生活习惯；
4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活
动。
二、职位要求
1、教育背景：本科及以上学历；
2、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创
新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业；
4、经验：有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经
验者优先；
5、外形：形象气质佳，普通话标准；
三、薪酬体系：
全职老师：薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围：5000-10000
老师上课时间为工作日下午晚上
周末白天、晚上/寒暑假
四、职业培训：完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
展训练等；
五、职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
六、晋升通道：
1.专业成长路径：
教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
2.管理成长路径：
教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

一、岗位职责:
1、教授初中英语词汇、阅读、完型、语法、写作课程；
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
3、服从学校和部门的工作安排。
二、任职资格:
1、本科以上学历或应届毕业生，英语专业优先；
2、熟悉初高中英语教材，了解中学知识体系，对快速提高学生的成
绩有独特的方法；
3、有中学英语授课经验，对中、高考有多年研究者优先；
4、参加过相关课程的培训，有经验者优先；
5、在中学英语考试中曾得过高分者优先；
6、诚实守信、务实高效，理解认同未来智能教育的企业文化。
三、薪酬体系：
全职老师：薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围：5000-10000
老师上课时间为工作日下午晚上
周末白天、晚上/寒暑假
四、职业培训：完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
展训练等；
五、职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
六、晋升通道：
1.专业成长路径：
教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
2.管理成长路径：
教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

任职资格:
1、本科以上学历或应届毕业生，理工科专业优先；
2、熟悉广东初高中数学教材，了解中学知识体系，对快速提高学生
的成绩有独特的方法；
3、有中学数学授课经验，对中、高考有多年研究者优先；
4、在中学数学考试中曾得过高分者优先；
5、诚实守信、务实高效，理解认同未来智能教育的企业文化。
二、薪酬体系：
全职老师：薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围：4000-8000
老师上课时间为工作日下午晚上
周末白天、晚上/寒暑假
三、职业培训：完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
展训练等；
四、职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
五、晋升通道：
1.专业成长路径：
教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
2.管理成长路径：
教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

一、任职资格:
1、本科以上学历或应届毕业生，英语专业优先；
2、熟悉初高中英语教材，了解中学知识体系，对快速提高学生的成
绩有独特的方法；
3、有中学英语授课经验，对中、高考有多年研究者优先；
4、参加过相关课程的培训，有经验者优先；
5、在中学英语考试中曾得过高分者优先；
6、诚实守信、务实高效，理解认同未来智能教育的企业文化。
二、薪酬体系：
全职老师：薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围：4000-8000
老师上课时间为工作日下午晚上
周末白天、晚上/寒暑假
三、职业培训：完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
展训练等；
四、职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
五、晋升通道：
1.专业成长路径：
教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
2.管理成长路径：
教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

职位描述：
师者传道授业解惑也，这里有一群迷路的孩子，需要你的指引，这
就是我们寻找你的原因
岗位职责：
1、根据校区的教学任务指标，将其分解给各学科组教师；
2、保证和提高本校区的教师教学质量，确保客户满意度，控制退
费；
3、负责校区教师团队建设，管理并组织开展校区教学教研活动；
任职条件：
1、热爱教育事业，有责任心，为人正直、诚实，善于沟通、作风正
派、身体健康；
2、5 年以上教育管理工作，具有丰富的学生辅导经验；
3、熟悉中小学课程知识点，对中小学生教育有独特的见解；
4、工作条理性强，热爱团队组织建设工作。
二、薪酬体系：
教学主管：薪酬=底薪+高额提成,薪酬范围：6000-11000
老师上课时间为工作日下午晚上
周末白天、晚上/寒暑假
三、职业培训：完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
展训练等；
四、职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
五、晋升通道：
1.管理成长路径：
部门主管→部门总监→副校长/合作校长

1、布置餐桌、餐具，做好开餐前的准备工作。
2、接客入座就席。
3、做好就餐中的茶水准备。
任职要求：
1、文秘、中文等专业大专及以上学历。
2、有商务接待、助理等相关工作经验
3、具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备。
4、熟悉商务待和商务礼仪的标准规范.
5、身高162cm以上，形象气质佳、性格开朗、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，沟通协调能力、口语表达能力强。

任职资格
1、大专及以上学历，热爱教育事业，有较强的事业心和责任心；
2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心；
3、善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。
4、有《教师资格证》者，全日制师范专业或有相关从业经验者优先；
5、热爱教育事业，敬思维灵活，富有亲和力，有耐心。

专门做儿童摄影体验课或优惠活动的户外引流，产品核心竞争力强，收入可观
要求：有上进心，户外引流沟通积极性强，心态端正人品好，要有礼貌

月薪10k-20k
大专以上学历
有销售管理相关经验
形象气质佳，社交能力强
有团队合作精神和积极主动的工作态度

1.负责联系公司提供的电话资源，
2.负责有意向客户的维护工作
岗位要求：
有电话客服经验优先考虑
需要沟通能力好
中专以上学历（应届生可培养）
20-30岁
办公环境好，人文关怀好
薪资：无责任底薪3500+提成5%~12%
工作时间：9:30~19.00 大小周，法定放假